(SeaPRwire) – 對於在政府法規下運作的企業而言,遵守不無故終止僱傭的政策非常重要。了解Knoll Law如何幫助遭受不公平解僱的個人,並獲得公平的補償。
加州卡諾加公園2025年1月3日 – 僱主違反合約了嗎?您是否因為錯誤理由而被解僱?聯繫Knoll Law尋求正義。
工作場所的解僱可能基於特定原因,而僱主不能「隨意」解僱員工。如果您遇到這些情況,您可以聯繫Knoll Law,因為他們擁有可以為您服務並幫助您獲得錯誤解僱的合理遣散費的律師。
關於Knoll Law Group
Knoll Law Group以幫助人們獲得正義,並透過其案件為人們帶來真正影響,使世界變得更美好而聞名。許多人在意外受傷後,都面臨著嚴重的生理、情緒和經濟挑戰。同樣地,員工在失去工作或在工作場所遭受歧視或騷擾時,往往也會遭受重大損害。
我們加州頂尖的人身傷害律師事務所和勞工律師可以就您是否有索賠權以及追究您有權獲得的任何賠償(無論是和解還是審判)向您提供建議。
我們可以提供指導的案例
我們可以在許多領域提供指導,核心領域是處理勞工法和人身傷害。
我們解決的人身傷害案件
我們加州的人身傷害和勞工法律師代表南加州和全州的受害者。此外,我們的使命始終是服務我們的社區。我們的公司一次又一次地看到保險公司和大型企業如何試圖利用受傷害的人。以下是一些我們服務的領域。
- 卡車事故:如果您在卡車事故中受傷,您應該與Knoll Law Group的加州卡車事故律師談談。我們透過了解他們的案例來代表卡車事故受害者。
- 滑倒摔倒事故:如果您在加州他人的財產上受傷,您可以透過最佳的滑倒摔倒事故律師提出的場所責任訴訟來追回損害賠償。
我們解決的勞工法案件
一個人可能會經歷歧視、工資違規、騷擾、職場欺凌和許多其他勞工問題,而沒有意識到它。我們擁有最優秀的職場欺凌和騷擾律師,可以幫助一個人獲得正確的代表。
- 職場歧視:聯邦《美國殘疾人法案》(ADA) 禁止僱主至少有 15 名員工時在工作場所進行殘疾歧視。職場歧視律師可以幫助員工根據這些聯邦法律提出索賠。
- 面臨性騷擾:Knoll Law Group 的性騷擾律師將在此聆聽並幫助您度過這段艱難時期。我們的專業團隊以其專業的指導和有效的談判技巧而聞名,是加州所有最佳的性騷擾律師。
為什麼選擇我們?
- Knoll Law 以協助客戶並在聽證會上提供免費諮詢而聞名。
- 除非我們有利於客戶勝訴,否則我們不向客戶收取費用。
- 我們擁有一群經驗豐富的訴訟律師。
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資料來源:Knoll Law Group
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