密西根州威廉斯頓 2024年12月16日 – Cognella Academic Publishing 榮幸宣佈推出由 William N. Cooke、John D. Butler 和 Thomas D. Posey 合著的著作。這本權威教科書深入探討勞資合約談判的細微過程，提供了一個無與倫比的藍圖，以促進職場合作和優化績效。
通往成功的五個階段框架
這本不可或缺的指南旨在引導讀者完成合約談判的五個關鍵階段：
- 策略準備 – 將談判策略與組織目標保持一致。
- 參與 – 為建立信任和相互理解奠定基礎。
- 核心議價 – 制定切實可行且平衡的解決方案。
- 最終協議 – 達成互利的結論。
- 實施 – 確保持續的成果和職場改善。
作者將組織發展理論與現實世界的例子相結合，提出了立即可行的實用見解。從基於利益的談判技巧到制定有效的經濟方案，本書對於人力資源專業人員、勞資關係專家和組織領導者來說都是寶貴的資源。
行業領袖的讚譽
Mulloy Consulting LLC 總裁兼福特汽車公司退休勞資事務副總裁 Marty Mulloy 將本書描述為「私營部門勞資關係專業人士的必讀之作」和「學術知識和商業知識的獨特融合」。
勞資關係協會（2024-2025 年）主席 Jim Pruitt 讚揚本書提供了全面的指導，稱其為「從事工會管理談判的任何人的必讀之作」。
William N. Cooke 在《美國今夜廣播》節目中
在最近與艾美獎得主凱特·德拉尼在《美國今夜廣播》(America Tonight Radio) 節目中的採訪中，合著者 William N. Cooke 探討了高績效勞資夥伴關係的戰略重要性。討論強調了本書概念的實際應用以及有效談判在當今職場中的關鍵作用。
在此收聽完整採訪：
書籍詳情
ASIN：B0D9QBMRMZ
- ISBN-13：979-8823356909
- 出版社：Cognella Academic Publishing
- 出版日期：2024年6月13日
關於作者
- William N. Cooke：密西根州立大學人力資源與勞資關係學院教授，擁有十多年擔任主任的領導經驗。
- John D. Butler：德事隆公司前執行副總裁兼首席人力資源官，擁有密西根州立大學和牛津大學的學位。
- Thomas D. Posey：Pfanstiehl 公司退休人事與發展副總裁兼 Posey Associates LLC 首席顧問，擁有楊斯敦州立大學和牛津大學的著名資歷。
供貨情況
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資料來源：Great Writers Media
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