新澤西州，莫塔uchen，2025年2月23日 – AI驅動型勞動力智能解決方案的領導者Spire.AI，自豪地宣布推出Agent Sigma，這是一款先進的AI代理，旨在轉變整個技能人才生命週期。 作為Spire.AI解決方案的智能後盾，Agent Sigma提供實時、感知情境的洞察，幫助企業優化招聘、內部流動、勞動力發展和技能培養，使企業能夠構建靈活且面向未來的勞動力。
Spire.AI創始人兼CEO Saurabh Jain表示：「在Spire.AI，我們的使命是為企業提供智能人才管理和供應鏈解決方案，以確保人才未來的連續性和持久性。Agent Sigma超越了傳統的AI工具，通過自主提供端到端的人才供應鏈卓越性。它利用領域智能AI和技能大型圖模型（LGM），為企業提供人才規劃和勞動力優化方面的戰略優勢，這是前所未有的。」
自主提供卓越的人才供應鏈
在人才準備度和敏捷性決定業務成功的世界中，企業正在尋求解決傳統人才智能系統無法解決的複雜人才用例 – 他們需要一個具有橫向思維的AI代理，旨在管理當今前所未有的人才管理限制。 Agent Sigma充當一個自主實體，通過分析和利用實時技能智能來執行勞動力戰略，從而提供人才供應鏈的彈性和運營效率。
Agent Sigma在企業人才生態系統中運行，不斷評估勞動力能力，推薦人才流動，並確保組織保持適應性和響應不斷變化的業務需求。 它提供預測性洞察，增強勞動力穩定性，同時減少對外部招聘的依賴。 當必須招聘時，Agent Sigma通過智能地根據技能和專業知識發現候選人，自動安排面試時間，並通過自主、有意義的互動來增強候選人的參與度，從而加速招聘進程。
憑藉先進的技能智能，Agent Sigma解釋複雜的勞動力數據，以提供關於技能、角色、關係和鄰近性的精確、實時洞察。 對於勞動力中的每個人，它都充當一個自主的個人代理，永遠活躍，以構建和保持其技能概況的最新狀態，識別可能的職業道路的技能差距，在差距處引入最相關的學習內容以進行技能培養，並積極推薦流動和成長機會。
Agent Sigma是一個戰略AI合作夥伴，自主預測人才需求和供應的波動，使技能與未來勞動力需求保持一致，並確保企業主動構建具有彈性和高性能的人才準備基礎設施。
Agent Sigma背後的技術
Agent Sigma的核心是Spire.AI的技能大型圖模型（LGM），這是一個先進的領域AI驅動框架，已持續發展超過18年。 技能LGM是一個動態演進的圖譜，具有超過1100萬個相互連接的技能節點，揭示了27個行業和領域中技能、角色和鄰近性之間的深層關係。 這種強大的框架使企業能夠不斷更新和優化技能組合，從而提供勞動力能力的實時可視化。
Agent Sigma的顯著特徵之一是其動態適應性和持續演進。 隨著業務需求的變化和行業標準的發展，技能LGM會自動更新技能關係，納入新興技能並適應新的市場現實。 這種敏捷性確保企業始終在角色技能關係的持續演進中保持領先地位，從而以更高的信心和更低的風險影響勞動力規劃和人才管理決策。
Agent Sigma專為通用採用而設計，可與任何企業現有的人才技術系統和更廣泛的技術環境無縫集成。 無論HR流程成熟度或系統複雜性如何，Agent Sigma都能在數天和數週內交付有影響力的結果，從而最大限度地降低實施風險並最大限度地提高組織價值。
關於Spire.AI
憑藉18年的深度技術創新，Spire.AI是技能智能和領域AI驅動型勞動力智能解決方案的全球領導者，其願景是幫助個人實現、維持和發展其自我價值。 通過將其領域智能核心與獨特且具有變革性的解決方案層無縫集成，Spire.AI使企業能夠優化人才，提高生產力，並自信地應對不斷變化的業務挑戰 – 確保人才未來的連續性和持久性。
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