(SeaPRwire) - Imagen 推出模組化工具,以個性化去中心化的用戶體驗並簡化 Web3 互動。新加坡,2025 年 6 月 5 日 - 正透過推出一套跨鏈社交工具來設定去中心化社交網路的新標準,這些工具讓用戶可以完全控制其個人化的社群體驗。此舉增強了平台在 Web3 空間中融合透明度、可擴展性和個人化的使命。 這些新工具可實現跨鏈的動態導航,並透過 AI 策劃的內容篩選,讓用戶可以根據興趣、相關性和平台行為來調整其社交流程。Imagen 的 feed 智慧引擎現在整合了多鏈活動,幫助用戶隨時了解情況,同時保持對他們參與內容和方式的控制。 此外,此更新強調數據自主性和智慧社群邏輯,讓用戶可以自訂其數據在去中心化環境中共享、篩選或顯示的方式。這些智慧篩選器也會即時調整,在不損害透明度或個人化的前提下,支援社群成長和內容品質。 透過滿足對個人化發現和去中心化治理的需求,Imagen Network 繼續塑造 AI 驅動的 Web3 互動的未來。這個里程碑使 IMAGE 成為為全球區塊鏈用戶創建智慧、模組化社交系統的領導者。 關於 Imagen Network Imagen Network 是一個去中心化平台,透過智慧內容篩選和自適應互動工具提供個人化的社交體驗,讓用戶可以完全控制其數據和社交流程。媒體聯繫方式KaJ Labs88887012914730 University Way NE 104- #175 Source :KaJ Labs本文由第三方廠商內容提供者提供。SeaPRwire (https://www.seaprwire.com/)對此不作任何保證或陳述。 分類: 頭條新聞,日常新聞 SeaPRwire為公司和機構提供全球新聞稿發佈,覆蓋超過6,500個媒體庫、86,000名編輯和記者,以及350萬以上終端桌面和手機App。SeaPRwire支持英、日、德、韓、法、俄、印尼、馬來、越南、中文等多種語言新聞稿發佈。 ```
教練們盛讚 WendyY Bailey 的重大勝利!——永續企業成長的必備書籍
(SeaPRwire) - 喬治亞州亞特蘭大,2025年6月4日 - 教練界對 WendyY Bailey 的最新著作讚不絕口,BIG WINS! How to Create Productivity, Profitability, and Sustainability In Your Coaching Business。 在發布僅僅一天,也是 Bailey 創業第 23 週年之際,這本書已被譽為「必備的成功手冊」和「每個不堪重負的企業家都需要的一個警鐘」。 WendyY Bailey 憑藉在業務增長策略和運營方面超過 20 年的經驗,創作了 BIG WINS!,旨在挑戰「更努力工作總是會帶來更大成功」的迷思。相反,本書提供了一條清晰、經過驗證的途徑,可以在不犧牲您的時間、精力或心境的情況下,建立可持續且可擴展的業務。 Bailey 說:「我寫這本書不是為了在您的待辦事項清單中添加更多內容,」 「我寫這本書是為了幫助您最終清楚地了解是什麼真正推動了收入,以及如何創建讓您的業務超越您自身而成長的系統。」 BIG WINS! 充滿了坦率的對話、強大的工具和教練可以立即實施的框架,可以幫助讀者: 建立一個支持持續增長的業務基礎 實施可提高盈利能力而無需增加工作時間的系統 培養一種策略性思維模式,可以在正確的時間優先處理正確的任務 以更少的壓力和更多的自由創造長期可持續性 以清晰和掌控自信地步入其業務的 CEO 角色 早期讀者稱讚這本書「實用、強大且具有變革性」。一位評論家說:「這本書準確地向我展示了我在哪裡浪費時間和金錢,以及如何解決它。」 另一位評論家稱其為「教練邁向更高層次成功的劇本」。 執行教練 Trina Lipscomb 在參加虛擬發布會後分享了她的想法:"The BIG WINS! Experience was a fun celebration of WendyY's remarkable 23-year coaching legacy and her new book. It was great to pause and sharpen my saw as a coach and business owner. Her powerful, practical insights on business growth were truly brilliant, and just what I needed to hear. I am excited to implement these frameworks in my practice, and I can't wait to dive into the book and soak up even more of the wisdom she shared." 即將舉行的活動 2025 年 6 月 9 日 - 媒體日WendyY Bailey 將舉辦一個虛擬媒體日,以探索該書的影響,分享對新老教練的見解,並直接與記者和內容創作者交流當今的教練業務真正需要的東西。 關於 WendyY Bailey WendyY Bailey 是一位強大的業務和銷售教練、業務增長策略師和經驗豐富的企業家,在幫助教練和顧問自信地擴大規模方面擁有超過 20 年的成功經驗。作為 More Coaching Clients Sales and Marketing Academy 的創始人,以及「收入加速導師」稱號背後的力量,她以指導客戶掌握營銷、銷售和戰略業務增長而聞名,這些增長可帶來真正的成果。她的專業知識為她在 FOX News, ABC News, NBC News, CBS News, Black Enterprise, MarketWatch, 和 Business Insider 等媒體上贏得了全國性的認可。通過她充滿活力的指導和戰略洞察力,WendyY 幫助企業家簡化他們的盈利和可持續發展之路。媒體聯絡Business Beyond Limits404-919-0989 來源:Business Beyond Limits本文由第三方廠商內容提供者提供。SeaPRwire (https://www.seaprwire.com/)對此不作任何保證或陳述。 分類: 頭條新聞,日常新聞 SeaPRwire為公司和機構提供全球新聞稿發佈,覆蓋超過6,500個媒體庫、86,000名編輯和記者,以及350萬以上終端桌面和手機App。SeaPRwire支持英、日、德、韓、法、俄、印尼、馬來、越南、中文等多種語言新聞稿發佈。 ```
Core Factors發布情商框架資訊圖,以指導組織中的戰略情商發展
(SeaPRwire) - Core Factors 推出了一款新的情商框架資訊圖,旨在幫助人力資源主管和教練比較情商方法,並選擇與組織成長相符的框架。加州特梅庫拉 2025年6月4日 - Core Factors 是情商和領導力發展領域的領導者,發布了一款新的資訊圖,旨在幫助人力資源專業人士、高管教練和組織發展領導者駕馭複雜的情商框架格局。該資源提供了對The EQ Playbook中主要情商框架的清晰、直觀的比較,使專業人士能夠就哪個框架最符合其組織目標做出明智的決策。 隨著工作場所的不斷發展,情商已成為推動員工敬業度、績效和領導效能的關鍵因素。然而,許多專業人士難以選擇正確的情商發展方法,通常會默認採用強調個人意識但未能產生持久組織影響的框架。透過這個新的資訊圖,Core Factors 將數據支持的見解轉化為實用、易於理解的人才專業人員工具,從而彌合了這一差距。 雖然情商的重要性已廣為人知,但人力資源主管和教練在選擇正確的框架來指導情商發展方面經常面臨挑戰。由於有如此多的模型可用——每個模型都衡量情商的不同方面——選擇最合適的模型可能會讓人不知所措。 例如,一些框架側重於個人特質或能力,而另一些框架則評估工作場所能力或社交意識。然而,正如The EQ Playbook所強調的那樣,只有少數幾個框架將情商技能直接與領導效能和業務成果聯繫起來。這種脫節可能會導致錯失有意義的成長機會,以及對關鍵發展領域的投資不足。 人力資源主管和教練需要一種清晰、客觀的方式來評估框架,了解其核心衡量標準,並確定哪種方法與其文化和發展目標相符。Core Factors 的新資訊圖響應了這一呼籲,提供了一個簡潔的比較,既尊重專業人士的時間,又提供可行的見解。 Core Factors 總裁 Kris Kiler 表示:「情商不再是可有可無的東西,而是一種戰略必需品。」「但是,如果不清楚了解每個框架衡量的內容以及它如何支持現實世界的領導力,組織就有可能投資於無法提供所需結果的計劃。我們的新資訊圖為這種複雜性帶來了清晰度,讓人力資源主管和教練能夠以一種直接的方式比較框架,並選擇最佳的前進道路。這是關於將洞察力轉化為行動——並確保情商發展成為有意義的組織成長的催化劑。」 新的資訊圖來自 對主要框架的全面分析,包括 Mayer-Salovey-Caruso Ability Model、Daniel Goleman's Competency Model、EQ-i 2.0 Trait Model 和 Core Factors 自己的 EQ Accelerator。每個框架都提供了關鍵見解:它衡量什麼、如何評估以及它在組織發展策略中的位置。 這個資訊圖特別有價值的原因在於它對組織成果的關注。資訊圖並非將情商視為一種個人技能,而是幫助專業人士了解不同的框架如何與領導力發展、團隊協作和可衡量的業務成果相一致。例如,雖然有些模型強調自我意識,但另一些模型則優先考慮關係動態或決策。Core Factors 強調這些區別,以支持專業人士做出反映其獨特組織需求的決策。 這個資訊圖不僅僅是一個比較工具——它還是一個戰略指南,可以自信而清晰地駕馭不斷發展的情商格局。 對於致力於建立領導力管道和培養高效能文化的人力資源專業人士和教練來說,該資訊圖提供了一份省時的路線圖,可通往最合適的情商框架。它可以加快決策速度、更專注的培訓計劃以及對領導力發展的更明智的投資。 在更廣泛的範圍內,組織可以從將情商成長與員工敬業度、創新和員工保留率等有形結果聯繫起來的協調框架中受益。透過闡明每個模型如何衡量情商以及這些見解如何轉化為行動,Core Factors 使人才專業人士能夠彌合評估與實際績效之間的差距。 最終,這不僅支持個人成長,還支持組織文化的轉型,確保情商成為戰略優勢的強大槓桿。 對於塑造工作未來的 HR 領導者、教練和顧問來說,現在是將情商發展與戰略目標相結合的時候了。從 Core Factors 下載新的資訊圖,了解主要情商框架的比較方式——並發現哪一個最能支持您組織的成長。 訪問我們的網站以訪問The EQ Playbook,並了解如何將情商融入領導力發展、教練和組織文化中。建立可持續的、以人為本的成功基礎——從今天開始。 點擊此處下載 資訊圖。 關於 Core Factors Core Factors 是一家領先的心理測驗評估和發展工具供應商,旨在幫助專業人士和組織。Core Factors 專注於情商、人格類型和職業道路發展,提供數據驅動的解決方案,以增強領導力、協作和個人成長。我們的使命是提供可行的見解,以推動個人和團隊的有意義的變革,確保各行業的可持續成功。有關更多信息,請訪問 Core Factors 網站。 要了解更多關於情商以及它如何支持情商中數據驅動的成長,請訪問 Core Factors,網址為 www.corefactors.com。媒體聯繫方式Core Factors844-989-532327636 Ynez Road L-7 #346, Temecula CA 92591 來源 :Core Factors本文由第三方廠商內容提供者提供。SeaPRwire (https://www.seaprwire.com/)對此不作任何保證或陳述。 分類: 頭條新聞,日常新聞 SeaPRwire為公司和機構提供全球新聞稿發佈,覆蓋超過6,500個媒體庫、86,000名編輯和記者,以及350萬以上終端桌面和手機App。SeaPRwire支持英、日、德、韓、法、俄、印尼、馬來、越南、中文等多種語言新聞稿發佈。 ```
Aeromed Group 收購 AIReps,加強航空航天供應鏈解決方案並擴大西海岸業務
(SeaPRwire) - 合作夥伴關係結合 AIReps 的西海岸優勢與 Aeromed 對於可擴展航空航天分銷的願景北卡羅來納州夏洛特,2025 年 6 月 4 日 - ("Aeromed"),一個總部位於北卡羅來納州夏洛特的聯合分銷公司聯盟,很榮幸地歡迎 ("AIReps") 加入其不斷壯大的航空航天和國防分銷公司組合。 AIReps 總部位於加利福尼亞州阿納海姆,為 Aeromed 帶來了一套全面的分銷服務,專注於航空航天硬體、連接器、精密緊固件、密封件、HI-LOK 等。作為一家通過 ISO9001:2015 + AS9100D + AS9210 認證的公司,以及 Boeing 銀牌供應商,在超過六百萬個零件中保持 99.98% 的準時交貨率,AIReps 代表了性能和可靠性的基準。 幾十年來,AIReps 一直是 OEM、MRO 和主要國防承包商(包括 Boeing、Lockheed Martin 和 Triumph Group)值得信賴的合作夥伴。他們廣泛的產品涵蓋了 A-10、C-17、C-130、F-15、F-16、F-18、KC-135、KC-146、T-7、P-8 等飛機的關鍵任務項目。除了硬體分銷外,AIReps 還支援需求流排程和 AOG 交貨,通過值得信賴的供應商和商店網路提供標準和專業製造的零件。 「我們很高興歡迎 AIReps 加入 Aeromed Group」,Aeromed Group 董事長兼 CEO Bob Spence 說。「他們卓越的聲譽、大量高需求和特殊物品的庫存,以及對客戶滿意度的承諾,與我們的使命完美契合。AIReps 團隊擁有經驗豐富、長期穩定的供應商關係,以及卓越的品質和履行指標,將大大增強我們為航空航天和國防工業服務的集體能力。」 「作為 AIReps 的創始人兼總裁,我為我們在過去 25 年裡建立的公司感到無比自豪——紮根於深厚的行業專業知識、一支傑出而敬業的團隊、值得信賴的關係以及對客戶服務的堅定承諾,」Sheri Chaffin 說。「與 Aeromed Group 攜手合作標誌著我們旅程中的一個關鍵時刻,這在戰略上使我們能夠為客戶提供更大的價值。憑藉 Aeromed 富有遠見的執行領導力、擴展的產品範圍和先進的運營能力,我們準備通過增強的支援、簡化的流程和更廣泛、更具創新性的產品組合來提升客戶體驗。我很高興繼續這段旅程,並堅信我們將共同為我們的員工、合作夥伴和客戶創造更美好的未來。」 憑藉強大的品質體系、以道德為導向的文化以及超越客戶期望的記錄,AIReps 加強了 Aeromed 為北美及其他地區的客戶提供集成、可擴展解決方案的能力。 Aeromed 和 AIReps 將共同合作,加速增長,優化分銷工作流程,並擴大產品可及性,以更好地支援航空航天和國防合作夥伴不斷變化的需求。 關於 Aeromed Group Aeromed Group 總部位於北卡羅來納州夏洛特,是一個聯合分銷公司聯盟,致力於為航空航天和國防工業提供無與倫比的供應鏈解決方案。Aeromed 團隊植根於對客戶親密度、責任感和敏捷性的堅定承諾文化,並優先考慮持續增長。憑藉其快速的反應能力和行動偏好,他們專注於開發和執行量身定制的、關鍵任務的成果,使他們的全球客戶和供應商每天受益。 關於 AIReps AIReps 成立於加利福尼亞州阿納海姆,是一家通過 ISO9001:2015 + AS9100D 認證的航空航天分銷商,專門從事航空航天硬體、連接器、緊固件和難以尋找的零件的庫存和分銷。AIReps 以其誠信、可靠性和卓越的履行能力而聞名,為頂級國防和商業航空航天客戶(包括 Boeing、Lockheed Martin 和 Triumph Group)提供定制的解決方案。媒體聯絡Aeromed Group1422 S Tryon St, #300, Charlotte, NC 28203 來源:AIReps, Inc., an Aeromed Group Company本文由第三方廠商內容提供者提供。SeaPRwire (https://www.seaprwire.com/)對此不作任何保證或陳述。 分類: 頭條新聞,日常新聞 SeaPRwire為公司和機構提供全球新聞稿發佈,覆蓋超過6,500個媒體庫、86,000名編輯和記者,以及350萬以上終端桌面和手機App。SeaPRwire支持英、日、德、韓、法、俄、印尼、馬來、越南、中文等多種語言新聞稿發佈。 ```
使用 SmallSeoToolOnline 尋找免費線上 Canonical Tag Checker
(SeaPRwire) - 網站擁有者、SEO 專家和內容管理員現在可以透過 Smallseotoolonline 的免費 canonical tag checker 提高能見度並獲得許多優勢。colorado, Colorado 2025年6月4日 - 競爭激烈的數位環境尋求能夠超越其他網站的網站,而 Smallseotoolonline 正是為此而來。這個多合一平台因提供許多對網站擁有者、SEO 專家、內容管理員和行銷人員有用的線上工具而備受推崇。使用者可以輕鬆存取一個 ,該工具專為協助所有人滿足其索引需求而設計。此線上工具非常高效且能夠快速提供結果,使其成為每個人的可靠工具。該平台完全免費,使用者可以完全自由地使用每個工具,並且沒有隱藏費用。 Smallseotoolonline 以一種非常有創意的方式設計其線上工具,可以幫助所有類型的使用者提高效率和時間效益。canonical tag checker 可以幫助檢查 canonical 標籤,這些標籤有助於有效地索引網站。透過正確的索引,網站對於搜尋引擎來說變得更易於抓取,並且允許它們出現在搜尋結果的頂部。透過頁面的正確且明確的版本,可以輕鬆處理重複問題,這可能是演算法問題的潛在原因。該線上平台允許改善網站效能和能見度。 Smallseotoolonline 是市場上最可靠的平台之一,致力於透過改善使用者的網站能見度和 SEO 方法來增強使用者能力。這有助於在競爭激烈的市場中保持領先地位,並確保可以建立具有強大品牌形象的網站。利用這些工具還可以幫助改善網站流量和線上互動,這對所有類型的企業和品牌都有利。造訪網站並查看免費的線上工具。 關於公司 是一個備受推崇的平台,提供大量的線上 SEO 工具,正如其名稱所示。每個工具都可以完全免費使用,並且任何人都可以輕鬆存取它。造訪網站以了解更多資訊。媒體聯絡Small SEO Tool Online Source :Small SEO Tool Online本文由第三方廠商內容提供者提供。SeaPRwire (https://www.seaprwire.com/)對此不作任何保證或陳述。 分類: 頭條新聞,日常新聞 SeaPRwire為公司和機構提供全球新聞稿發佈,覆蓋超過6,500個媒體庫、86,000名編輯和記者,以及350萬以上終端桌面和手機App。SeaPRwire支持英、日、德、韓、法、俄、印尼、馬來、越南、中文等多種語言新聞稿發佈。 ```
Brett Bartoli 成為德州 Montgomery 首選的船舶經紀中心
(SeaPRwire) - “幫助賣家套現,買家投入——Brett Bartoli讓德克薩斯州蒙哥馬利的船舶經紀變得簡單且有利可圖”德克薩斯州蒙哥馬利,2025年6月4日——德克薩斯州的划船體驗得到了 серьезного 升級。經驗豐富的船舶經紀人和行銷專家 Brett Bartoli 宣布正式推出 BrettBartoli.com,這是一個一站式資源,用於在蒙哥馬利縣及其他地區購買、銷售和行銷船隻。 以其親力親為的方式和無與倫比的當地知識而聞名,Brett Bartoli 擁有多年在德克薩斯州五個主要經銷商的 Premier Boating Centers 管理經紀業務的經驗。他的新平台為私人賣家和買家提供直接獲得專家建議、列表曝光和白手套服務的機會,從第一次通話到最後一次握手。 Bartoli說:「我不只是列出船隻——我正在幫助家庭進入下一個篇章,或開始一個新的篇章。」「從浮筒船到衝浪船,我們專門將合適的船隻與合適的生活方式相匹配。」 憑藉在蒙哥馬利的深厚根基和建立在信任基礎上的聲譽,BrettBartoli.com 提供全方位的數位經紀體驗,包括船隻列表、虛擬演練、交易評估和行銷支援。 無論您是想升級到新的東西,還是在夏季前套現,Brett Bartoli 都能確保賣家快速獲得公平的價值——而不會遇到麻煩。另一方面,買家可以從內部訪問乾淨、經過審查的二手庫存中受益,這些庫存通常不在市場上。 主要服務包括: 具有全國曝光率的二手船隻經紀業務 具有專業級描述和視覺效果的個人化列表 本地提貨、演練和融資 私人賣家的船隻行銷策略 隨著船隻市場升溫,BrettBartoli.com 為蒙哥馬利居民提供了一位具有全國影響力的本地專家。 關於 Brett Bartoli Brett Bartoli 是一位位於德克薩斯州的船舶經紀人和行銷策略師,他在 Premier Boating Centers 管理德克薩斯州多家經銷商的經紀業務。他是 BrettBartoli.com 的創始人,該平台致力於幫助買家和賣家自信地駕馭船隻市場。Bartoli 以其直言不諱、精明的行銷和以客戶至上的心態而聞名,是蒙哥馬利划船領域的首選人物。 聯絡方式: Brett Bartoli德克薩斯州蒙哥馬利(936) 510-2122媒體聯絡Brett Bartoli954-882-2459 Source :BrettBartoli.com本文由第三方廠商內容提供者提供。SeaPRwire (https://www.seaprwire.com/)對此不作任何保證或陳述。 分類: 頭條新聞,日常新聞 SeaPRwire為公司和機構提供全球新聞稿發佈,覆蓋超過6,500個媒體庫、86,000名編輯和記者,以及350萬以上終端桌面和手機App。SeaPRwire支持英、日、德、韓、法、俄、印尼、馬來、越南、中文等多種語言新聞稿發佈。 ```
Ken Alston 擴展 A-One Janitorial 至路易斯安那州和博蒙特,提升商業清潔標準 “`
(SeaPRwire) - Newport Beach, California Jun 4, 2025 - A-One Janitorial LLC,一家領先的關鍵任務商業清潔服務提供商,已擴展到路易斯安那州和德克薩斯州博蒙特,加深了其在服務不足的南部市場的影響力。 該公司現在在拉斐特、查爾斯湖、什里夫波特、亞歷山大、門羅、新奧爾良和德克薩斯州博蒙特提供全方位服務的清潔業務。此舉鞏固了A-One以數據驅動的戰略,專注於國家競爭對手通常無法滿足的二級和三級市場。 A-One Janitorial 執行長兼紐波特海灘企業家 Ken Alston 表示:「我們很自豪能為最需要它的地區帶來一致性、責任感和醫療級清潔。」 A-One Janitorial 成立於埃爾帕索,目前在 10 個州開展業務,為《財富》500 強公司、醫療保健系統和工業設施提供符合審核要求的清潔服務。每個市場都由專門的自我執行團隊提供支援,確保服務的連續性和客戶滿意度。 路易斯安那州和博蒙特現正招聘中A-One Janitorial 正在其新擴展的市場中積極招聘可靠、注重細節的團隊成員。有興趣的申請人可以透過以下方式申請: mailto:info@aonejanitorial.com媒體聯絡A-One Janitorial LLC800264169017 Corporate Plaza, 200 Source :A-One Janitorial LLC本文由第三方廠商內容提供者提供。SeaPRwire (https://www.seaprwire.com/)對此不作任何保證或陳述。 分類: 頭條新聞,日常新聞 SeaPRwire為公司和機構提供全球新聞稿發佈,覆蓋超過6,500個媒體庫、86,000名編輯和記者,以及350萬以上終端桌面和手機App。SeaPRwire支持英、日、德、韓、法、俄、印尼、馬來、越南、中文等多種語言新聞稿發佈。 ```
地緣政治緊張局勢正在塑造我們海洋的未來 “`
(SeaPRwire) - 阻止海洋退化和釋放永續藍色經濟的希望從未如此迫切。然而,隨著第三屆聯合國海洋大會於6月9日至13日在法國尼斯召開,這項任務是在地緣政治緊張局勢加劇的背景下展開的:大國競爭、貿易爭端以及日益瓦解的以規則為基礎的世界秩序,正在穩步侵蝕真正合作所必需的信任和機構。 共同命運和集體目標的概念正在消退。美國政府甚至宣布「拒絕和譴責」聯合國永續發展目標——其中包括「目標14:水下生物」,這是這些會議和其他旨在保護和永續利用海洋的全球努力的基石。但利害關係遠遠超出海洋生態系統。海洋中發生的事情將塑造陸地上的生命未來。 海洋是人類最大的全球公域,也是地球生命的基礎。正如人們常說的那樣,它是一個單一、相互連接的水體,「攜帶著財富和資源、污染和問題,從一個海岸到另一個海岸」。藍色經濟的 成長速度預計將在未來幾十年超過全球GDP。展望未來,海洋必須在為更多人建設更美好的生活方面發揮更核心的作用。 為了向工業、國家和社區提供清潔、可靠且負擔得起的能源,離岸風電場、漂浮式太陽能發電場以及從海浪、洋流和潮汐中獲取的動能必須構成解決方案的主要部分。一支低排放和零排放的國際商船隊對於確保支撐全球商業並確保糧食和能源在世界各地流動的海運貿易的持續流動至關重要。為了擴大糧食總產量並加強全球供應鏈的韌性,擴大永續水產養殖並確保對野生魚類資源進行負責任的國際管理至關重要。這些努力也將減輕對陸地生態系統的壓力並減少稀缺淡水資源的消耗。 此外,一個清潔、健康和生產力高的海洋是應對氣候變遷的核心。據估計,基於自然的海洋解決方案和海事產業可以提供 《巴黎協定》目標所需的減排量的 。 釋放這種巨大潛力需要提升雄心和重啟全球合作。令人鼓舞的是,已經出現了一些進展跡象。《昆明-蒙特婁全球生物多樣性框架》——於2022年通過,目標是到2030年扭轉自然喪失——以及國際海事組織正在進行的航運脫碳談判,都提供了樂觀的理由。然而,正如我在最近出版的書《The Ocean: How it has Formed Our World—and will Shape our Destiny》中所探討的那樣,今天的地緣政治潮流正朝著相反的方向發展。主要大國正在轉向內向並相互對抗,而保護主義、民粹主義和分裂性民族主義正在抬頭。在這動盪的局勢中,海洋——始終是全球事務的驅動者和舞台——再次成為中心。 在世界各地,強大的國家——以及許多較小的國家——正在擴大海軍能力並加強海岸防禦。這些舉動旨在保護海岸線、確保海上貿易路線、維護海洋主張並增強全球影響力。隨著陸地資源的減少,對魚類資源、海底礦物和其他海洋資源的競爭正在加劇。 世界人口、經濟和外交重心從西北半球轉向東南半球,進一步加劇了這種海上緊張局勢。與其他被海洋包圍的大陸不同,東南亞是一個「海景」——一個被陸地包圍的海洋。這種獨特的地理位置既提高了合作的必要性,也增加了海洋空間衝突的風險。 正如以規則為基礎的世界秩序的其他部分正在承受壓力一樣,《聯合國海洋法公約》——即所謂的「海洋憲法」——也同樣如此。美國單方面擴大了其大陸架,在沒有等待全球規則的情況下批准了國家和國際水域的深海採礦,並退出了限制航運排放的談判。與此同時,中國繼續拒絕2016年常設仲裁法院關於南海爭議領土的裁決,聲稱擁有「歷史權利」來維護其主張。 為了在尼斯舉行的聯合國會議上取得有意義的成果,國際社會必須本著團結和共同目標的精神團結起來。然而,當前盛行的是地緣政治競爭和分裂,將我們最大的全球公域變成一個越來越有爭議和危險的領域。這是我們根本無法承受的道路。在永續成長、繁榮和地球穩定方面的機會成本是巨大的。 如果說曾經有採取大膽、負責任行動的時刻,那就是現在。現在需要真正的海洋領導力:有遠見、包容和堅定。如果沒有一個清潔、健康和生產力高的海洋,我們的集體未來將岌岌可危。 Sturla Henriksen 是 U.N. Global Compact 海洋事務特別顧問,南非總統任期內 G20 海洋小組的共同主席,以及《The Ocean: How It Has Formed Our World—and Will Shape Our Destiny》一書的作者(Hero/Legend Times Group, UK, 2025)。所表達的觀點是他自己的,不代表任何組織。本文由第三方廠商內容提供者提供。SeaPRwire (https://www.seaprwire.com/)對此不作任何保證或陳述。 分類: 頭條新聞,日常新聞 SeaPRwire為公司和機構提供全球新聞稿發佈,覆蓋超過6,500個媒體庫、86,000名編輯和記者,以及350萬以上終端桌面和手機App。SeaPRwire支持英、日、德、韓、法、俄、印尼、馬來、越南、中文等多種語言新聞稿發佈。 ```
席爾維亞·厄爾表示,「無知」是海洋保護面臨的最緊迫問題
(SeaPRwire) - 海洋生物學家 Sylvia Earle 可以輕鬆地躺在她的成就上。在她 1950 年代開始的職業生涯中,她已成為海洋探索和保護的先驅。她保持著海底行走最深紀錄,並且是美國國家海洋暨大氣總署(U.S. National Oceanic and Atmospheric Administration)首位女性首席科學家。但在今年八月即將迎來 90 歲生日之際,她沒有放慢腳步的打算——並且認為目前我們海洋面臨的問題比以往任何時候都更加緊迫。她最近的事業 Mission Blue 旨在創建一個全球海洋保護區網絡,稱為「希望熱點」(Hope Spots)。截至 6 月 2 日,這包括 Chesapeake Bay。 TIME 在五月 Earle 於美國最大的河口潛水後採訪了她。 本次訪談經過編輯,以精簡長度和提升清晰度。 TIME:您參與海洋保護工作已經幾十年了。自您開始這項工作以來,您注意到了哪些變化? EARLE:我們對海洋的本質、整個地球,甚至對我們自己有了更多的了解。 當我還是個孩子的時候,沒有人去過月球,沒有人去過海洋的最深處。網際網路並不存在。想想我們不知道的事情,甚至關於微生物世界,以及它對一切和每個人的影響有多大。這在我們對世界如何運作的理解中是缺失的。[我們學到了更多關於]我們氣候的規模,以及我們在促成改變中的作用。在許多情況下,我們失去的比之前所有歷史時期都多。 您認為我們現在的海洋面臨的最緊迫問題是什麼? 無知、自滿、缺乏對海洋對每個人、每個地方、所有時間都至關重要的意識。我們呼吸的每一口氣,我們喝的每一滴水,都與海洋息息相關。 我們的存在不僅僅取決於岩石和水的存在。地球上 97% 的水是海洋,海洋對生命至關重要,但真正重要的是,海洋中充滿了比我們早出現的生物,不僅僅是幾個世紀或幾千年,而是數千億年,將岩石和水微調成一個適宜居住的星球。 我們認為這麼多東西是理所當然的,並且對消耗自然資源如此隨意,這似乎很反常[當]你意識到自然系統花了這麼長時間才達到一種我們可以不僅僅在這裡生存,而且可以在這裡蓬勃發展的狀態。 我們知道該怎麼做。我們只需要在這個真正關鍵的十字路口,利用我們所擁有的知識並走到一起。毫無例外地,每個人都容易受到地球的狀態、地球的宜居性的影響。如果你不能呼吸,其他一切都不重要。或者如果你沒有水,如果你沒有食物。所有這些基本要素都回歸到[這個想法]我們必須照顧好讓地球,我們的家,在一個真正不適宜居住的宇宙中保持安全的東西。對於那些想去火星建立家園的人,我說,祝你好運。這是一個偉大的願景。我認為我們會讓少數人、在短時間內到達那裡,但這不是地球的替代品。我們屬於地球。實際上,我們屬於海洋,因為是海洋使我們的存在成為可能。 作為一位領導過 100 多次探險並在水下記錄了 7,000 多個小時的人,您希望更多人了解我們海洋的哪件事? 我希望人們能夠理解[海洋]不僅僅是一大堆鹽水,而是一個生命系統。我們放入海洋的東西不僅改變了海洋的化學成分,而且改變了整個地球的功能。 對行星化學、行星安全的後果,現在正面臨著我們無法控制的劇烈變化的前景,如果它們達到那個臨界點。我認為,所有這些的好消息是,世界尚未陷入我們無法恢復的狀態。我們已經得到了所有的警告信號,溫度的快速升高,大氣中二氧化碳的快速增加,陸地上森林的快速減少,以及砍伐森林的後果,擾亂了碳循環,從海洋中清除魚類、魷魚、南極磷蝦,所有這些。我們知道我們需要做什麼。 Mission Blue 的一項重要工作是識別海洋中的「希望熱點」(Hope Spots)。當我們的許多生態系統受到威脅時,為什麼對您來說突出這些區域很重要? 「希望熱點」概念背後的真正目的是激發公眾意識和對保護自然的支援。「希望熱點」是一種更廣泛目的的手段,讓人們意識到為什麼海洋尤其重要。陸地和海洋一起,整個世界是一個巨大的、大部分是藍色的希望熱點,但[我們希望]激勵個人冠軍、社區、機構走到一起,以保護他們了解和喜愛的地方的共同目的。 這是為了突出、加強和支援其他試圖從衰落轉向復甦的每一個人,一次一個希望熱點、一個社區、一個冠軍。而且它具有傳染性。人們想知道,我能做些什麼來產生影響? 您快 90 歲了——是什麼讓您繼續潛水? 為什麼不呢?我認為重要的是,只要你能做到,就要繼續做你喜歡的事情。當地球上大多數存在生命的地方尚未被探索時,我如何抗拒呢?我想盡我所能地繼續做下去,只要我能呼吸。你不想做同樣的事情嗎?本文由第三方廠商內容提供者提供。SeaPRwire (https://www.seaprwire.com/)對此不作任何保證或陳述。 分類: 頭條新聞,日常新聞 SeaPRwire為公司和機構提供全球新聞稿發佈,覆蓋超過6,500個媒體庫、86,000名編輯和記者,以及350萬以上終端桌面和手機App。SeaPRwire支持英、日、德、韓、法、俄、印尼、馬來、越南、中文等多種語言新聞稿發佈。 ```
鋼鋁關稅翻倍將如何衝擊美國企業和消費者 “`
(SeaPRwire) - 由於企業面臨鋼鐵和鋁進口關稅翻倍至 50% 的新關稅率,罐頭食品、汽車、房屋和一系列其他商品可能很快會變得更加昂貴。 唐納德·特朗普總統在週五於賓夕法尼亞州匹茲堡(曾經是美國國內鋼鐵工業的中心)的一家鋼鐵廠舉行的集會上宣布了這項增幅,該增幅將從二月份宣布的關稅提高,目的是「進一步確保美國的鋼鐵工業」。 但是,儘管美國鋼鐵行業團體對關稅上漲表示歡迎,但經濟專家發出了警報,稱這可能會進一步擾亂本已動盪的全球供應鏈,並給企業和美國人的錢包帶來更大的壓力。 弗吉尼亞理工大學經濟學教授 David Beiri 說:「消費者將不得不付出代價。」「政府持續製造的不確定性正在毒害商業計劃。」 鋼鐵和鋁關稅上漲將如何影響企業? 美國高度依賴鋼鐵進口,從國外進口的鋼鐵量超過世界上任何其他國家。去年進口了超過 2600 萬噸鋼鐵,其中大部分來自巴西、加拿大、墨西哥、韓國和中國。 諮詢公司 UST 的董事總經理 Jonathan Colehower 說:「我們同樣依賴鋁。」 國內鋼鐵行業表示支持提高關稅,稱這將有助於其應對來自外國鋼鐵製造商日益激烈的競爭。「自 2020 年以來,中國的鋼鐵出口量增加了一倍多,2024 年激增至 1.18 億噸,超過了整個北美鋼鐵產量,」美國鋼鐵協會(American Iron and Steel Institute)是代表美國鋼鐵工業的幾個貿易協會之一,在特朗普宣布提高關稅後的一份聲明中表示。「這項關稅行動將有助於防止進口量的新增長,從而損害美國鋼鐵生產商及其工人。」 但專家們擔心該行業滿足不斷增長的需求的能力,因為面臨額外進口成本的企業正在尋找更便宜的產品替代品。雖然美國一度在鋼鐵行業中佔據主導地位,但這種繁榮在上個世紀已經消退。「由於國內產能不一定能夠生產我們可能需要的東西……因此會產生過渡效應,」Beiri 在談到鋼鐵行業在供應鏈變化時必須經歷的調整期時說。 Colehower 表示,由於關稅提高,國內鋼鐵供應可能會收緊,這可能會導致國內價格在高需求的情況下上漲。「絕對沒有辦法立即彌補這種差異,」他在談到國內鋼鐵行業時說。 鋁業協會(Aluminum Association)是一個代表美國國內和外國公司的貿易團體,表示支持免關稅的加拿大鋁,並指出美國鋁業對其北部鄰國的依賴。「鋁是我們經濟和國防的關鍵材料——用於從汽車到飲料罐到戰鬥機的所有產品。今天,美國正在大力投資,並且需要熔煉和回收鋁來滿足不斷增長的需求,」該協會表示。「在建造新的美國冶煉廠需要數年甚至數十年的時間裡,我們的金屬需求必須通過進口來滿足。」 更高的關稅將如何影響商品價格? 鋼鐵和鋁被用於各種產品,從啤酒罐和辦公用品到汽車——所有這些產品的價格都可能因進口稅翻倍而上漲。 金屬罐製造業貿易協會 Can Manufacturers Institute 在特朗普宣布即將變更關稅後的一份聲明中反對提高關稅,稱這將「進一步增加雜貨店罐頭食品的成本」。罐頭製造業從國外進口了近 80% 的鍍錫鋼。 該貿易協會表示:「鋼鐵關稅翻倍將推高國內罐頭食品價格,並且這正中中國和其他外國罐頭食品生產商的下懷,他們非常樂意削弱美國農民和食品生產商。」 啤酒公司和其他飲料企業也將受到影響。 房地產和建築行業(兩者都使用鋼鐵建造房屋、倉庫和其他結構)也將支付更高的費用,Colehower 說。他預測,像 Lowe’s 和 Home Depot 這樣的企業(後者在提高關稅之前發誓不會提高商品成本)將受到嚴重影響。Colehower 說,農用設備和運輸車輛(包括汽車、自行車等)也可能因新的關稅率而漲價。 一些公司可能會尋求調整其商業模式以應對成本增加。例如,Coca-Cola 首席執行官 James Quincey 在 2 月份表示,該公司將考慮用塑料瓶生產更多飲料,以抵消當月宣布的關稅下的鋁價上漲。 美國及其貿易夥伴之間關於關稅的談判正在進行中,其中幾個國家對提高進口稅表示憤怒。 加拿大勞工大會主席 Bea Bruske 稱鋼鐵關稅是「對加拿大工人的直接攻擊」。一位歐盟委員會官員週五表示,該決定「給全球經濟增加了更多不確定性,並增加了大西洋兩岸消費者和企業的成本。」 英國已免於提高關稅;墨西哥週三宣布計劃要求類似的豁免。 加拿大、墨西哥和歐盟此前已獲得特朗普在 2016 年第一個任期內實施的鋼鐵和鋁關稅的豁免,但仍需繳納現行關稅。本文由第三方廠商內容提供者提供。SeaPRwire (https://www.seaprwire.com/)對此不作任何保證或陳述。 分類: 頭條新聞,日常新聞 SeaPRwire為公司和機構提供全球新聞稿發佈,覆蓋超過6,500個媒體庫、86,000名編輯和記者,以及350萬以上終端桌面和手機App。SeaPRwire支持英、日、德、韓、法、俄、印尼、馬來、越南、中文等多種語言新聞稿發佈。 ```
特朗普警告:普京計劃「非常強烈地」報復烏克蘭 “`
(SeaPRwire) - 週三表示, 打算對烏克蘭採取「非常強烈」的報復行動,原因是週末發生了一起 ,這項聲明在華盛頓和國外引起了警惕,儘管 特朗普 吹捧他為該地區帶來和平的努力。 這一消息是在 特朗普 與俄羅斯總統 通了 一個多小時的電話後不久發表的一份 中透露的,他將這次通話描述為「一次良好的對話,但不會立即帶來和平的對話」。 在他的聲明中, 特朗普 似乎接受了 普丁 的警告,並且沒有表示他曾敦促克制。 「普丁 總統確實非常強烈地表示,他必須對最近對機場的襲擊做出回應,」特朗普在 Truth Social 上寫道,指的是烏克蘭對五個俄羅斯空軍基地發動的突襲無人機襲擊,該襲擊摧毀或摧毀了至少 41 架軍用飛機,包括戰略轟炸機。 烏克蘭的這次行動跨越了五個時區,造成了約 70 億美元的損失,是自戰爭開始三年多以來,基輔對俄羅斯境內發動的最大膽襲擊之一。 特朗普 的帖子週三短暫地從他的平台上消失,然後又重新出現,引發了人們對他是否對其語氣有所反思的猜測。 白宮尚未發布通話記錄,也未澄清 特朗普 是否反駁了 普丁 報復的誓言或向烏克蘭提供了支持。 該聲明是 特朗普 對無人機襲擊的首次公開評論,許多專家認為這是對俄羅斯的一次重大打擊。 雖然 特朗普 долго обещал, что сможет быстро завершить войну——但他與 普丁 的最新互動並沒有澄清如何做到這一點。 相反,一些民主黨人表示,這突顯了他仍然不願批評俄羅斯領導人,即使面對可能導致更多烏克蘭人喪生的威脅性升級。 “特朗普 被耍了,”來自康涅狄格州的民主黨參議員 Richard Blumenthal 在週三上午會見了烏克蘭代表團後在接受 TIME 採訪時表示。 「我很失望 特朗普 沒有批評他,並說你沒有必要回應。 沒有俄羅斯人在這次行動中受傷或死亡。 當然,這讓你看起来很糟糕,因為這很丟臉。 但你沒有理由通過轟炸烏克蘭平民來殺害人們,而這正是你計劃做的事情。」 特朗普 對 普丁 威脅保持沉默,與參議院日益增長的兩黨推動對俄羅斯實施嚴厲新制裁形成鮮明對比。 Blumenthal 和南卡羅來納州共和黨參議員 Lindsey Graham 最近共同撰寫的一項 將對任何購買俄羅斯石油、天然氣、鈾和其他出口產品的國家處以巨額罰款(包括 500% 的關稅)。 該法案主要針對中國和印度,這兩個國家為俄羅斯的大部分戰爭經濟提供資金,並獲得了 80 多名參議員的支持。 “那是 特朗普 本可以首先對 普丁 說的話,” Blumenthal 告訴 TIME。 “我支持對任何購買你的能源產品的人實施制裁。” 但 特朗普 迄今拒絕支持這項措施。 他一直在考慮制裁,但仍然懷疑經濟壓力會結束戰爭——特別是如果這危及他達成更廣泛外交政策議程的努力,包括遏制伊朗的核計劃。 在他描述 普丁 計劃對烏克蘭進行報復的同一篇文章中,特朗普 對與俄羅斯領導人合作解決 表示樂觀,此前伊朗最高領袖 Ali Khamenei 批評了美國提出的協議。 「我向 普丁 總統表示,伊朗不能擁有核武器,並且在這方面,我相信我們達成了一致,」 特朗普 寫道。 「普丁 總統建議他將參與與伊朗的討論,並且他可能會在迅速達成結論方面有所幫助。」 參議院情報委員會的首席民主黨參議員、弗吉尼亞州的 Mark Warner 將 特朗普 願意讓 普丁 幫助達成與伊朗的核協議描述為「與傳統的美國政策完全相反——實際上是與民主國家站在一起,」他在接受 TIME 採訪時表示。 “你真的要告訴我有人會相信 Vladimir Putin 的話嗎? 我告訴你,有人——那是個傻瓜。” Blumenthal 補充說:「我不會相信 普丁 會代表我調解或談判任何事情。」 特朗普 與 普丁 的通話發生之際,這場已持續近 3.5 年的戰爭沒有顯示出消退的跡象,儘管達成外交突破的壓力越來越大。 雖然自去年年底以來,前線基本上已經凍結,但最近一波烏克蘭的襲擊——以及俄羅斯誓言報復——再次引發了人們對更大規模升級的擔憂。 除了上週末的無人機襲擊外,烏克蘭安全部門表示,它在刻赤海峽大橋(Kerch Bridge)下方引爆了炸藥,該橋是俄羅斯通往克里米亞的重要補給線。 俄羅斯官員否認該橋遭到破壞,但表示其部隊已經佔領了烏克蘭 Sumy 地區的另一個村莊,這是為了在邊境建立緩衝區的一部分努力。 烏克蘭政府駁斥了俄羅斯提出的最新停火提議,認為這是一種拖延戰術。 烏克蘭總統 週三將克里姆林宮的最新提議稱為「最後通牒」,並嘲笑在土耳其舉行的第二輪和談是「一場政治表演」。 特朗普 此前曾稱 Zelensky 是「獨裁者」,但他堅稱自己可以讓雙方坐到談判桌前。 他將最近在土耳其舉行的會談歸功於自己——儘管雙方代表團都沒有做出讓步——並且對可能包括他自己、Zelensky 和 普丁 的峰會持開放態度。 但他的批評者表示,如果沒有明確的戰略,這樣的姿態就毫無意義。 他們認為,特朗普 的含糊其辭、對 普丁 的讚揚以及對烏克蘭領導層的攻擊只會混淆美國的政策。 “這場戰爭不必繼續下去,” Blumenthal 告訴 TIME。 “特朗普 不必保持沉默。”本文由第三方廠商內容提供者提供。SeaPRwire (https://www.seaprwire.com/)對此不作任何保證或陳述。 分類: 頭條新聞,日常新聞 SeaPRwire為公司和機構提供全球新聞稿發佈,覆蓋超過6,500個媒體庫、86,000名編輯和記者,以及350萬以上終端桌面和手機App。SeaPRwire支持英、日、德、韓、法、俄、印尼、馬來、越南、中文等多種語言新聞稿發佈。 ```
川普政府解僱關鍵教育研究委員會的13名成員,理由是存在「黨派影響」
(SeaPRwire) - 川普政府上個月解雇了一個重要的聯邦教育研究委員會中所有13名由拜登任命的成員,此舉引發了前成員的強烈譴責,因為政府正在持續進行解散教育部 (Department of Education) 的行動。 這次解雇發生在5月23日,目標是國會於2002年成立的國家教育科學委員會 (National Board for Education Sciences, NBES),該委員會旨在為教育部的研究部門,即教育科學研究所 (Institute of Education Sciences, IES) 提供建議。該委員會的成員包括研究人員、教育工作者和公民領袖,負責制定教育部9億美元的研究議程,包括批准優先事項、監督同行評審的撥款,並為縮小種族、收入和殘疾狀況之間的成就差距提供建議。由於新政府大幅削減了這方面的支出,因此這項工作的未來尚不明朗。 這次解僱是對該委員會維護其法定職責的最新打擊。在唐納德·川普總統的第一個任期內,他沒有任命足夠的成員到NBES以填補15個成員的委員會。根據該委員會的網頁顯示,在這四年中,他們沒有舉行任何會議。 教育部長琳達·麥克馬洪 (Linda McMahon) 的副助理通訊秘書馬迪·比德曼 (Madi Biedermann) 在給《時代》雜誌的一份聲明中表示:「我們可以確認,教育部於5月23日解雇了國家教育科學委員會 (National Board for Education Sciences) 的13名拜登任命人員。」「委員會成員的核心職責之一是確保活動的客觀性、非意識形態性以及免受黨派影響——他們失敗了。」 比德曼 (Biedermann) 以學生成績不佳、研究合同支出過多以及聯邦研究的所謂政治化為由,證明這次清洗是正當的。她說,將宣布新的任命,以「推動川普總統和麥克馬洪秘書的願景」,進行教育改革,重點是權力下放和大幅削減聯邦政府的作用。 比德曼 (Biedermann) 說:「正如最近的『國家成績單』 (Nation’s Report Card) 的慘淡結果所反映的那樣,這些委員會成員袖手旁觀,任由學生成績在全國範圍內下降,監督研究合同,這些合同嚴重利用了美國納稅人,但沒有改善教學,並允許黨派意識形態滲透到納稅人資助的研究和開發中。」 但是,前委員會成員和教育倡導者表示,這次解僱是一項更廣泛且具有深刻政治色彩的努力的一部分,目的是抹黑科學研究並取消對弱勢學生群體的保護。 南加州大學教授肖恩·哈珀 (Shaun Harper) 是被解僱者之一,他說他對川普政府的決定並不感到驚訝,但他不同意他們對委員會工作的描述。他在一篇 中寫道:「我們致力於在這個無薪職位上花費四年時間,因為我們都希望我們的民主有最好的發展。」「我們以專家的身份來對待我們的工作,而不是以政治兩極分化的活動家的身份,他們以某種方式尋求推進反美國的議程。」 他補充說:「在不知道甚至沒有詢問這會帶來什麼的情況下,川普政府有可能認為這是 DEI (多元、公平、包容) 活動的溫床,這些活動優先考慮覺醒而不是功績。」「我從未參與或目睹過這種情況。沒有證據表明存在這種不當行為。」 川普政府從未掩飾其對教育部 (Department of Education) 本身的不屑。川普一再發誓要廢除該機構,儘管最近一項聯邦法院的裁決暫時阻止了他旨在這樣做的行政命令。美國麻薩諸塞州地方法院法官Myong J. Joun發布了一項初步禁令,命令恢復因政府縮減規模運動而被解僱的數千名部門僱員。 教育部長麥克馬洪 (McMahon) 在國會作證時承認,在該機構被解僱的約2,000名員工中,多達四分之三是被 Elon Musk 領導的政府效率部門 (Department of Government Efficiency, DOGE) 領導的重組工作解僱的。 NBES的解僱發生在人們對教育科學研究所 (Institute of Education Sciences) 本身未來的日益擔憂之際。根據部門員工和審閱的內部電子郵件顯示,在川普第二個任期的頭兩個月內,許多IES合同被取消。這些包括數學干預的長期研究、關於在家上學的數據收集以及與私立教育和職業培訓相關的調查。一個被取消的計劃已經在多個州的課堂上部署。 IES及其顧問委員會是在喬治·W·布希總統領導下,作為2002年《教育科學改革法案》的一部分成立的,旨在為教育領域帶來科學的嚴謹性。NBES的特別任務是確保聯邦教育研究是客觀、公平的,並由從業者和科學家共同提供信息。 哈珀 擔心 (Harper) 沒有替換的情況下終止委員會成員的長期影響:「因此,殘疾學生將更加得不到服務。富人和窮人以及白人和不同種族的學習者之間的差距將擴大。國會和教育領導者將更難獲得關於什麼有效的可信賴、高質量的研究。」本文由第三方廠商內容提供者提供。SeaPRwire (https://www.seaprwire.com/)對此不作任何保證或陳述。 分類: 頭條新聞,日常新聞 SeaPRwire為公司和機構提供全球新聞稿發佈,覆蓋超過6,500個媒體庫、86,000名編輯和記者,以及350萬以上終端桌面和手機App。SeaPRwire支持英、日、德、韓、法、俄、印尼、馬來、越南、中文等多種語言新聞稿發佈。 ```










